• Legalne, długofalowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę na kontraktach, prowadzonych przez nas od blisko 30 lat

• terminowe wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca

• urlop wypoczynkowy płatny w Euro

• bezpłatne zakwaterowanie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP

• wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności

• pracę w hali – przez cały rok, niezależnie od pogody

• wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy – w pracy, w urzędzie, u lekarza itp.

• polskojęzyczny zespół pracowników

• pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A1

• możliwość ustalenia indywidualnego grafiku zjazdów do kraju

• możliwość otrzymania zaliczki

WYMAGANIA: