projektpraca.eu

Doradca klienta/Krupier

Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A.
  • Dodano: 15 kwietnia 2026
  • Ważna do: 31 maja 2026
135
2026-04-15 2026-05-31

Opis stanowiska pracy

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Doradca klienta/Krupier należeć będzie:
- obsługa klienta na sali gier,
- realizowanie transakcji w kasie kasyna,
- obsługa rejestracji gości,
- dbałość o wysoki standard obsługi

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie 5100-6500 zł brutto,
- napiwki oraz dodatki za pracę w godzinach nocnych,
- praca zmianowa (zmiany dzienne i nocne)
- wsparcie ze strony doświadczonych pracowników,
- ścieżkę rozwoju zawodowego i możliwość awansu,
- pakiet medyczny i sportowy na korzystnych warunkach,
- grafik pracy zmianowej,
- strój służbowy

 

Nie martw się, jeśli nie masz doświadczenia – zapewniamy pełne szkolenie w ramach umowy o pracę, które pozwoli Ci doskonale przygotować się do pracy. 

Wymagania

Nasze oczekiwania:
- otwartość i komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- punktualność, dyspozycyjność,
- miła aparycja i wysoka kultura osobista,
- zaangażowanie,
- niekaralność (zwracamy koszt uzyskania zaświadczenia)

 

Klauzule

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: „RODO”) informujemy, że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowa S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 13/15 (00-075) Warszawa (dalej „Spółka”). Z administratorem danych można się skontaktować na adres Spółki albo na adres elektroniczny: iod@zprsa.pl
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. W sprawach dotyczących danych osobowych mogą się Państwo z nim kontaktować pisemnie na adres spółki lub mailowo na adres: iod@zprsa.pl
  3. Będziemy przetwarzać następujące kategorie Państwa danych:
    • dane identyfikacyjne (np. imię i nazwisko, data urodzenia)
    • dane kontaktowe wskazane przez Państwa (np. adres zamieszkania, adres email, numer telefonu)
    • dane dotyczące kwalifikacji zawodowych (np. przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykształcenie)
    • W przypadku osób kandydujących na stanowiska związane z nadzorowaniem gier hazardowych oraz bezpośrednim prowadzeniem gier hazardowych (z wyłączeniem stanowisk obsługi technicznej) będziemy także wymagać od Państwa dokumentów potwierdzających spełnienie wymogu niekaralności. Uprawnienie do żądania takich dokumentów wynika z ustawy o grach hazardowych.

Jeśli podają Państwo inne dane osobowe niż wymagane przez pracodawcę przetwarzamy je wyłącznie na Państwa życzenie.

  1. Państwa dane osobowe uzyskujemy bezpośrednio od Państwa albo od podmiotów trzecich uczestniczących w procesie rekrutacji w szczególności od: podmiotów świadczących usługi w zakresie rekrutacji, portali rekrutacyjnych, itp.
  2. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w następujących celach:
  • przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO- przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy

  • wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze m.in. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit c RODO przetwarzanie jest niezbędne do wykonania obowiązków prawnych ciążących na administratorze danych wynikających z kodeksu pracy;

  • prowadzenie innych w tym przyszłych rekrutacji przez Spółkę lub przez inne spółki z Holdingu, o ile wyrażą Państwo na to odpowiednie zgody

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO - zgoda, wyrażona na ich na przetwarzanie danych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych

  • dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami

Podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit f RODO - prawnie uzasadniony interes administratora, którym jest dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami.

W pozostałych przypadkach Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody, np. gdy w treści CV z własnej woli podzielą się Państwo z nami swoimi zainteresowaniami (art. 6 ust. 1 lit a RODO) lub informacjami o światopoglądzie, czy zdrowiu (art. 9 ust. 2 lit a RODO). Zastrzegamy jednak, że nie wymagamy takich informacji.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane (w tym przechowywane) przez okres niezbędny do prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną wybrani są niezwłocznie usuwane. W przypadku gdy dalsze przetwarzanie danych osobowych jest konieczne w celu obrony przed roszczeniami, będą one przetwarzane do czasu przedawnienia roszczeń lub czasu zakończenia postępowania sądowego.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby innych (w tym przyszłych) rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez 2 lata od wyrażenia zgody. Jeżeli w tym czasie wezmą Państwo udział w innej rekrutacji, Państwa dane osobowe będą przetwarzane na zasadach opisanych powyżej.

  1. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz administratora (min. usługi IT, obsługę prawną). W przypadku wyrażenia zgody, Państwa dane osobowe będą przekazywane przekazane innym spółkom z Holdingu, będącym osobnymi administratorami danych.
  2. Na zasadach określonych w RODO przysługują Państwu następujące prawa:
  • prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • prawo sprostowania nieprawidłowych lub uzupełnienia niepełnych danych osobowych,
  • prawo żądania usunięcia danych osobowych,
  • prawo ograniczenia przetwarzania
  • prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych opartego na prawnie uzasadnionym interesie administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją
  • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych (w przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody). Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, które miało miejsce przed wycofaniem zgody
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
  • prawo do przenoszenia danych.
  1. Aby skorzystać z praw, o których mowa powyżej, możecie Państwo skierować do nas korespondencję: na piśmie - pod adres: ul. Jubilerska 10, 04-190 Warszawa lub mailowo pod adres: iod@casino-polska.com.pl

Przy realizacji Państwa uprawnień, możemy prosić o podanie dodatkowych informacji, aby Państwa zidentyfikować (tj. potwierdzić, że składający wniosek jest osobą, której dane dotyczą) albo w miarę potrzeby zwrócić się o doprecyzowanie żądania.

  1. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne w celu rekrutacji.

   10.Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji,
        ani dane nie będą profilowane.

  1. Dane mogą być przekazywane do podmiotów spoza EOG wyłącznie z uwagi na korzystanie przez Spółkę z narzędzi niezbędnych do obsługi informatycznej należących do podmiotów, które mają siedzibę poza EOG. Spółka korzysta wyłącznie z najbardziej renomowanych i zaufanych dostawców usług. W takim przypadku spełnione są wymogi z rozdziału V RODO (tj. siedziba odbiorcy znajduje się w państwie, wobec którego KE wydała decyzję o adekwatności poziomu ochrony danych, w umowie z tym odbiorcą zastosowano standardowe klauzule umowne przyjęte przez KE, albo zastosowano inne środki zabezpieczenia danych). W razie potrzeby informacji o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych.

Adres e-mail

dpredys@zprsa.pl

Podobne oferty
CENTRUM EDUKACJI MEDIALNEJ - cempolska.pl